Yrityksille kesätyörahaa nuoren palkkaamiseen!

Kesätyörahan tarkoituksena on tukea lempääläläisten nuorten työllistymistä ja kannustaa paikallisia yrityksiä palkkaamaan nuoria kesätöihin. Kesätyöraha vuodelle 2026 on 300 euroa, ja se myönnetään lempääläläiselle yritykselle tai yhdistykselle.

Yritysten ilmoittautumisia kesätyörahakampanjaan otetaan vastaan 26.4.2026 asti. Kesätyörahat jaetaan ilmoittautumisjärjestyksessä.

Ilmoittautumiset: Teija Koskinen, 050 569 3356 tai teija.koskinen@lempaala.fi.

Kesätyöraha 300 euroa on Lempäälän kunnan vuonna 2026 maksama tuki työnantajalle, joka on valmis palkkaamaan 15 – 18 – vuotiaan lempääläläisen nuoren kesätyöpaikkaan.  Työnantaja voi olla yritys, yhdistys tai järjestö, mutta ei yksityistalous.

Ehtoja kesätyörahalle:

• kesätyörahalla tuetaan nuoren 15 -18 v pääasiassa ensimmäistä
  kesätyöpaikkaa
• tuettavat työjaksot ovat:
  15.5. – 31.8.2026, vähimmäistyöllistämisaika tuen saamiseksi on 10 työpäivää  (vähintään 6 h per päivä) tai tuetun työjakson aikana kertyä 60 tuntia, tuki 300 euroa
• tukea saa pääsääntöisesti yhden nuoren työllistämiseen per työnantaja
• työnantaja tekee kirjallisen työsopimuksen työllistettävän nuoren kanssa ja kesätyöstä on maksettava ko. alan työehtosopimuksen mukainen palkka
• kesätöihin palkattava nuori ei saa olla ko. yrittäjän/yrityksen omistajan perheenjäsen
• työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset.  Nämä vastuut eivät siirry missään tilanteessa Lempäälän kunnalle
• työsuhteessa noudatetaan säädettyjä turvallisuusmääräyksiä

Yritys ei kuitenkaan voi saada kesätyörahaa, jos palkattava nuori saa samana kesänä Lempäälän kunnalta kesätyöpaikan tai Lempäälän kunnan myöntämän nuorten kesä- ja kausiyrittäjäsetelin.

1.1.2026 alkaen Lempäälän kuntakonsernin on EU‑säännösten mukaisesti raportoitava tietyt tuet keskitettyyn EU‑rekisteriin. Tämä ei vaikuta tukien tai avustusten myöntämiseen, vaan ainoastaan niiden käsittelyyn ja raportointiin. Lempäälän kunnan myöntämä kesätyöraha kuuluu EU-rekisteriin ilmoitettaviin tukiin. Pienet ja vähäiset tuet ovat yhä sallittuja, kunhan niiden yhteenlaskettu määrä yhdelle yritykselle ei ylitä 300 000 euroa kolmen vuoden aikana. Enimmäisrajaan tulkitaan yhteen laskien kaikki saadut julkiset tuet eli ei vain Lempäälän kunnan myöntämät tuet.

Kesätyörahan myöntämisen yhteydessä yrityksiltä pyydetään lyhyt kirjallinen selvitys edellisen kolmen vuoden aikana saaduista vastaavista tuista, koska EU‑säännöt velvoittavat kuntaa varmistamaan, ettei sallittu tuen enimmäisraja ylity.
Jos yhteisö tai yritys ei ole saanut tukia viimeisen kolmen vuoden aikana miltään julkiselta toimijalta, ilmoitus “emme ole saaneet de minimis -tukea” riittää

Työnantajan ja kesätyönuoren sovittua keskenään kesätyösuhteesta, työnantaja ilmoittaa tiedot oheisella lomakkeella >> ilmoita kesätyöntekijän tiedot . Tuetun työsuhteen voi aloittaa, kun on saanut vahvistuksen viestiinsä Lempäälän Kehityksestä. Kesätyöraha myönnetään  ilmoittautumisjärjestyksessä.

Jakson 15.5. – 31.8.2026 tukihakemus toimitetaan 31.10.2026 mennessä. Tuki haetaan sähköisellä lomakkeella työjakson päättymisen jälkeen, >> linkki hakemukseen (linkki avataan myöhemmin) . Hakemukseen on liitettävä selvitys maksetuista palkkakustannuksista. Ohjeet hakemuksen toimittamiseen lähetetään tuen saajalle.

Tiesithän, että voit kysyä myös maksutonta rekrytointiapua Tampereen seudun työllisyysalueen palveluiden kautta ympäri vuoden? Tampereen seudun työllisyysalue – Lempäälä

Lisäksi maaliskuun 2026 lopulta alkaen tammikuun 2027 loppuun on Tampereen seudun työllisyysalueella haettavissa nuorten rerytointitukea, joka auttaa työnantajia palkkaamaan alle 30-vuotitaita nuoria. Lue lisää nuorten rekrytointituesta sekä yhteystiedot lisäkymyksiin Tampereen seudun työllisyysalueen kautta.