Työllisyyspalveluiden Nuoret töihin 2022-kampanja

Nuoret töihin-mallissa työnantaja saa tutustua työnhakijaan rauhassa ja ilman työnantajavelvoitteita, sillä ensimmäiset kaksi kuukautta nuori on yrityksessä työkokeilussa ja seuraavat kolme kuukautta palkkasuhteessa, mutta kunta toimii nuoren työnantajana ja maksaa palkan.
Työllisyyspalvelut on kehittänyt Nuoret töihin -mallin, joka sisältää:

1. maaliskuu 2022: neljän viikon työelämävalmennuksen nuorille (työllisyyspalvelut järjestää)
2. huhti-toukokuu: kahden kuukauden työkokeilu yrityksessä
3. kesä-elokuu: kolmen kuukauden työsuhde, jossa kunta toimii työnantajana ja palkanmaksajana, mutta nuori tekee työtä samassa yrityksessä, missä oli työkokeilussa

Työnantajalle viiden kuukauden mittainen työ(kokeilu)suhde on täysin maksuton, mutta velvollisuuksiin kuuluvat nuoren työntekijän perehdytys ja ohjaus sekä asianmukaiset varusteet, mikäli niitä työssä tarvitaan.

Ilmoittautumiset Nuoret töihin-kampanjaan 31.1.2022 mennessä allaoleville henkilöille.

Tutustu Nuoret töihin esitteeseen oheisesta linkistä.
Lisätietoja saat myös Työllisyyspalveluiden Nuoret töihin-mallin yhteyshenkilöiltä:
Silja Kiehelä, 044 486 3002
Reetta Eriksson, 041 730 8997
Assi Lindholm, 044 481 1242
Sirpa Hiirikoski, 041 730 9636
sähköpostit etunimi.sukunimi@lempaala.fi